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技术专员

主要职能:协助技术部经理实施技术管理和工作开发实施以及协助上级处理公司面临的技术问题,确保技术工作的顺利进行。

职位要求:
1
、大专及以上学历,机械电子、电子工程、电气化工程等相关专业,两年以上相关或从事专业音响安装调试经验;
2
、优秀的理解能力,沟通能力,技术信息洞察能力,技术与工艺管理能力,技术支持能力,技术档案管理能力和突出的技术钻研能力和学习能力;
3
、熟悉专业音响或电器行业的国内、外技术发展情况、技术发展信息;熟悉公司生产技术、生产工艺、标准化的管理状况等;
4
、接受过生产技术、生产工艺等相关方面的培训;
5
、曾在大型专业音响企业从事相关技术或生产专业音响安装和研发技术等人员优先录用。

技术部经理

主要职能:协助技术总监负责公司产品开发及技术管理工作,保证公司在此行业领域的技术优势和可持续发展。

职位要求:
1
、本科及以上学历,电子或机电工程专业,五年以上专业音响技术安装、调试、维修或相关行业经验;
2
、具有良好的专业技术能力、创造能力、抽象思维能和协助力和协助总监管理部门规章制度的能力,技术与工艺管理能力、新产品研发管理能力、技术支持能力、技术合作与对外技术交流的组织和实施能力,分管部门管理能力以及具备责任意识和职业道德;
3
、熟悉国内、外音响技术发展状况,掌握国内、外音响最新技术发展信息,并对国内、外音响行业新产品、新技术、新材料、新工艺的情况有较深的分析和研究;
4
、积极与电子、电子工程类高等院校、研究院校保持联络以及时引进适合本企业发展的技术人才;
5
、有技术团队和现成客户网络,工作经验丰富者优先录用。

品牌专员

主要职能:协助上级领导完成品牌发展策略和品牌推广的制定、实施、跟踪反馈等工作。

职位要求:
1
、本科及以上学历,市场营销专业、广告策划专业、传播或相关专业,两年以上相关工作经验,熟悉专业音响行业推广;
2
、具有较强的沟通协调、逻辑分析和公关能力;对市场具有敏锐的判断力,有进取意识善于创新,具备品牌计划的制订能力、品牌计划的执行能力、市场跟踪能力、品牌推广和费用控制能力;
3
、须了解品牌的市场定位,形象建设、品牌推广和管理维护的内容及业务流程;熟悉公司产品特性和市场行情;
4
、曾接受过市场营销、公共关系等方面的培训,具备品牌营销、广告策划、公共管理等方面的知识;
5
、曾成功策划品牌并得到市场认可个案的专业音响品牌人员优先录用。

公关主管

主要职能:主持制定与实施公关计划及方案,监督公关活动实施,为产品销售创造良好条件。

职位要求:
1
、大学本科及以上学历,新闻、市场营销、公共关系等专业,三年以上相关工作经验;
2
、具优秀的人际交往能力、协调能力、公关能力和较强的市场感知度,具优秀的语言和文字表达能力,高度的工作热情;
3
、熟悉公共关系相关知识,全面掌握各种公共关系和技巧;
4
、曾接受市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训和学习;
5
、具备企业管理、市场营销、行政管理、公共关系、广告管理等相关专业知识;
6
、有公关计划和方案的制定经验,公共活动的实施经验,公共活动的评估经验,公共关系的维护经验;
7
、曾在专业音响行业、大型企业从事相关工作的优先录用。

工程总监

主要职能:负责客户项目的策划、组织、协调和监督,对项目实施全过程、全方位的动态管理、项目安装管理,保证项目的进度和质量。

职位要求;
1
、本科及以上学历、土木工程、工程监理相关专业;
2
、八年以上从事专业灯光音响项目承揽、安装调试或五年以上相关工作经验、施工监理经验;
3
、较高的决策管理、组织协调和风险控制能力,有规章制度管理及工程项目管理能力,工程项目的开发能力,分管部门管理能力,具处理突发事件和解疑能力;
4
、熟悉相关法律法规,全面掌握工程管理系统以及专业知识;
5
、具备与客户、业主、施工单位、监理单位、规划单位等关系处理和及时解答问题的能力。

采购部总监

主要职能:负责对供应商的管理,采购事务的整体管控及规划,做好公司成本预算及控制。

职位要求:
1
、本科及以上学历,财务或管理类相关专业;
2
、三年以上音响或电子行业本职工作经验;
3
、有较强的成本意识及采购分析和控制能力,具优秀的人际交往、协调能力及公关能力和超强的市场洞悉度,具优秀的语言和文字表达能力,高度的工作热情;
4
、熟悉相关法律法规,熟识采购流程;
5
、具备与供应商及用户疑难解答的能力;
6
、具同行业本职工作经验者优先录用。

市场部经理

主要职能:协助总经理制定公司整体市场发展战略以及市场发展目标,把握公司在行业中的发展方向,提高产品市场占有率及公司知名度。

职位要求:
1
、大学本科及以上学历,市场营销或相关专业,五年以上市场营销工作经验,对于专业音响市场熟悉和具丰富的工作经验,对专业音响市场具敏锐洞察力;
2
、具有较强的判断能力,沟通协调能力、创新能力和学习能力以及对市场开发计划的制定与实施能力,市场调研与预测能力,业务公关组织能力,市场开发成本控制能力,部门内部管理能力;
3
、非常了解专业音响领域及行业发展动态,熟悉产品市场,清晰产品定位及市场空间。
4
、对本公司了解或对本行有丰富的客户资源及工作经验者优先录用。

音响销售代表

主要职能;积极开展各类销售活动,开拓、维修客户资源,完成公司销售任务。

职位要求:
1
、大专及以上学历,市场营销相关专业;
2
、一年以上专业音响销售工作经验,对专业音响行业热爱,有激情,有拼搏精神,有愿意置身于专业音响献身精神的有为创业者;
3
、具有良好的表达能力和沟通能力,学习能力强;
4
、对国内外专业音响同类产品的销售趋势有所了解,熟悉本公司产品的详细情况,各种销售渠道等;
5
、接受过谈判沟通技巧,专业音响产品知识等方面的培训,具市场调研,市场计划执行和销售合同管理能力,及客户跟踪分析和客户关系管理能力;
6
、掌握市场营销、客户服务、谈判沟通技巧等知识,有多年从事专业音响销售并具备客户群的优先录用。

音响渠道主管

主要职能:建立与管理产品销售渠道,为产品的销售,市场开发提供支持。

职位要求:
1
、大学本科及以上学历,市场营销及相关专业;
2
、三年以上渠道或直接销售经验,特别是专业音响渠道开拓管理者相关经验;
3
、具有良好的人际关系和沟通技巧,敏锐的市场感应能力和较强的应变能力;良好的渠道策略管理能力,渠道关系开发能力,渠道关系管理与维护能力及高度的工作热情;
4
、了解专业音响行业的市场状况,熟悉我司产品市场营销渠道开发与建设业务;
5
、接受过渠道管理,产品知识等方面的培训,具备市场营销,渠道战略管理等方面的知识;有多年专业音响销售管理和渠道开发管理者优先录用。

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